sở hữu tầm quan trọng của phần mềm HRM thì quyết định chọn lựa cần cân kể chu đáo. Dưới đây sẽ là 6 điều cân đề cập trước lúc lựa chọn phần mềm HRM.
nhà cung cấp
dịch vụ phần mềm quản lý tốt sẽ giải quyết được những tiêu chí:
- hoàn thành phần mềm chỉ mất khoảng ngắn
- vun đắp hoặc chỉnh sửa phần mềm theo trật tự của đơn vị
- có khả năng giải đáp trật tự quản lý: đưa ra quy trình phải chăng hơn thứ tự vốn sở hữu của DN để tối ưu hóa thứ tự. Hoặc tư vấn quy trình mới cho DN chưa có trật tự
-Hỗ trợ thường xuyên, bảo hành trọn đời
thời kì triển khai phần mềm và các nhà cung cấp đi kèm
lúc quyết định sắm phần mềm quản lý, nghĩa là đơn vị, doanh nghiệp đã, đang rất cần một công cụ tương trợ. Thời kì giao phần mềm, khai triển phần mềm càng nhanh thì doanh nghiệp, công ty càng đáp ứng được đa dạng đầu việc, nâng cao năng suất làm việc.

Trên thực tại, đa phần nhân viên của phổ biến đơn vị đều chưa sở hữu phổ biến tri thức về phần mềm quản lý. Họ chưa từng làm cho quen hoặc tiếp xúc với những phần mềm điều hành. Thậm chí, họ còn chưa bao giờ nghe đến sự còn đó của phần mềm. Cho nên, các khóa tập huấn đi kèm cực kỳ quan trọng. Nó giúp lực lượng viên chức của công ty thích nghi nhanh hơn, mang thể khai thác được tối được những tính năng của phần mềm.

Bạn cũng nên lưu ý về các chương trình giảm giá để giảm bớt phần nào mức giá. Các nhà cung cấp có thêm nhà cung cấp bảo hành, hỗ trợ khi doanh nghiệp gặp những sự cố liên quan tới phần mềm rất đáng được lưu ý. Bởi trong quá trình áp dụng phần mềm, công ty chẳng thể giảm thiểu khỏi các sự cố khoa học.
Khả năng tùy chỉnh của phần mềm
doanh nghiệp luôn đi lại và lớn mạnh không giới hạn. Ở quý I doanh nghiệp phân phối, kinh doanh dòng hàng A. Nhưng đến quý II công ty lại hội tụ cung ứng, buôn bán mẫu hàng B. Trật tự cung ứng, kế hoạch bán hàng, truyền thông,… của hai chiếc hàng rất khác nhau. Vì vậy chúng ta chẳng thể ứng dụng máy móc một thứ tự phần mềm cho mọi giai đoạn hoạt động của đơn vị.
Khả năng tùy chỉnh rất quan trọng đối phần mềm điều hành tại rộng rãi tổ chức. Nhờ nó mà phần mềm luôn tương xứng thích có doanh nghiệp. Công ty sở hữu thể tự thêm, bớt các module theo nhu cầu mang các chức năng mới theo nhu cầu.
>>> Xem thêm: phần mềm erp
Phần mềm đóng gói hay phần mềm bề ngoài theo đề nghị
Để lựa chọn được dòng phần mềm thích hợp bạn cần xem xét những điểm cộng và nhược điểm của phần mềm đóng gói sẵn và phần mềm ngoại hình theo yêu cầu.
Phần mềm đóng gói sẵn được ngoài mặt mang những tính năng khăng khăng. Phần mềm đóng gói sẵn có thể chuyên dụng cho toàn bộ những đơn vị, cửa hàng. Thành ra, với 1 số đơn vị, shop sẽ sở hữu tính năng thừa và sở hữu tính năng thiếu. Vì các chức năng khăng khăng nên đơn vị chẳng thể, cũng ko được phép đổi thay hoặc bổ sung thêm những module mới. Ưu điểm to nhất của các phần mềm đóng gói sẵn là giá cả từ tốt tới trung bình và sử dụng được ngay không tốn thời kì chờ đợi.
Phần mềm ngoại hình theo đề nghị đúng như dòng tên của nó. Người dùng yêu cầu như thế nào thì nhà sản xuất phải sở hữu bổn phận ngoài mặt như vậy. Vì vậy, các bạn sẽ sở hữu phần nhiều chức năng quản lý mà mình muốn. Và phần mềm sẽ hoàn toàn cân xứng với quy trình cung ứng, vận hành của công ty. Phần mềm ngoài mặt theo yêu cầu sở hữu 1 điểm trừ là giá cả và thời gian bàn giao cao hơn một tẹo so mang phần mềm đóng gói sẵn, song song khó nâng cấp hơn.
Đáp ứng nhu cầu
Trước khi chọn tìm phần mềm quản lý doanh nghiệp, công ty cần nhìn lại và xác định rõ các nhu cầu của mình về những chức năng và mức độ nghiệp vụ chuyên môn nhân sự cấp thiết trên phần mềm. Ví dụ như điều hành phần lớn thông báo viên chức, tuỳ biến và tự dùng cho, quản lý lương, theo dõi BHXH, Nhận định viên chức nhiều theo những cách khác nhau.
Phần mềm nhân sự có cần kết liên với bộ phận hành chính và những phòng ban khác ko cũng là 1 thắc mắc công ty cần đưa ra sở hữu nhà cung cấp. Tại sao lại như vậy?
-Thứ nhất, tích hợp công việc nhiều phòng ban trên 1 phần mềm sẽ tiết kiệm tầm giá và nhân công
-Thứ 2, dữ liệu ở các bộ phận kế thừa được lẫn nhau sẽ tránh sai sót trong giai đoạn nhập liệu
Giá cả
Tùy vào quy mô doanh nghiệp, ngành nghề điều hành và độ phức tạp của phần mềm mà giá tiền của phần mềm HRM có sự khác nhau. Điều quan trọng là xác định được mức giá thành mà doanh nghiệp sẵn sàng chi ra cho phần mềm.

Trên thị trường có rất nhiều công ty cung cấp các phần mềm quản lý. Và giá cả thì rất đa dạng. Nếu bạn cần tư vấn về phần mềm hỗ trợ doanh nghiệp trong nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự. Hãy liên hệ với chuyên gia của chúng tôi: Hotline tư vấn giải pháp : 0986.196.838