ngày nay, ngày một rộng rãi các công ty tiêu dùng phần mềm quản trị nhân sự để quản lý viên chức. Thời kỳ điều hành nhân viên bằng phần mềm công nghệ diễn ra theo một lớp lang khép kín gồm: tiêu chí - tổ chức - giám sát - Nhận định và điều chỉnh. Chuẩn y đấy, công tác điều hành con người của tổ chức được tăng, kéo theo chất lượng cần lao đạt mức tiêu chuẩn dự định.
Phần mềm quản trị nhân sự là gì?
Phần mềm quản trị nhân sự là một biện pháp vận dụng kỹ thuật thông báo vào công tác điều hành nhân viên đơn vị. Mục đích của phần mềm này nhằm giảm vận tải những gánh nặng về nghiệp vụ tính lương, Nhận định khen thưởng và những vấn đề khác liên quan đến lợi quyền của công nhân.
>>> Xem thêm: phần mềm quản lý sản xuất
Phần mềm điều hành nhân viên sở hữu thể thực hiện được những mục tiêu đề ra nhờ sở hữu các phân hệ nền móng. Những phân hệ này đóng vai trò xử lý từng nghiệp vụ cơ bản của công tác quản trị nhân công. Những thế mạnh của phần mềm quản trị nhân sự ngày nay là: lưu trữ thông báo viên chức theo thứ tự kỹ thuật và dễ điều hành, kết nối những thông báo trên một nền tảng dữ liệu duy nhất, cho phép tầm nã xuất dữ liệu ngay thức thì trên điện thoại di động.

ngoài ra phần mềm quản trị nhân sự còn có khả năng kết nối có ERP (giải pháp phần mềm hoạch định nguồn lực doanh nghiệp). Bằng sự địa chỉ này, bộ phận quản trị và phòng ban điều hành nhân sự mang sự tham khảo và đàm luận thông báo trực tiếp cho nhau. Điều này giúp những nhà điều hành hiện thực hóa được các kế hoạch kinh doanh và tương hợp chất lượng nhân lực của mình để phục vụ nhu cầu sản xuất.
>>> Xem thêm: hệ thống erp
các ích lợi phần mềm điều hành nhân sự đem đến cho tổ chức
ứng dụng phần mềm quản trị nhân sự sẽ tương trợ đắc lực cho những tổ chức trong những công tác sau đây:
  • giảm thiểu việc lưu trữ thông tin nhân viên bằng văn bản hồ sơ. Tổ chức có thể cắt giảm các vị trí điều hành nhân sự ko cần phải có, từ đó tránh chi phí và tiết kiệm thời gian
    những chỉ tiêu Tìm hiểu hay quản lý viên chức được vun đắp ngay trong khoảng đầu để giai đoạn điều hành diễn ra nhanh chóng và hiệu quả hơn
    Việc tra cứu thời kỳ công việc và khiến cho việc của viên chức trên hệ thống máy tính cũng trở thành thuận tiện hơn. Điều này tạo điều kiện cho nhà quản lý với các Tìm hiểu sáng láng lúc đưa viên chức vào những vị trí khiến cho việc sao cho phù hợp.
    Hiệu quả điều hành và lưu trữ thông báo rẻ hơn việc nhập liệu và tính toán thủ công bằng phần mềm excel

Phần mềm quản trị nhân sự nào tốt hiện nay?
Hiện nay, phần mềm 3S HRM được đánh giá là phần mềm quản trị nhân sự ưu việt nhất. Phần mềm này được đông đảo các doanh nghiệp lớn nhỏ, cả doanh nghiệp Việt Nam lẫn doanh nghiệp nước ngoài tin dùng.
Tại Việt Nam, Công ty Cổ phần Giải pháp ERP-ITG là một trong những doanh nghiệp uy tín và chất lượng hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp các phần mềm công nghệ nói chung, trong đó có giải pháp 3S HRM.

Phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM có 5 phân hệ chính như sau:
  • Quản lý chi tiết thông tin nhân sự: 3S HRM cho phép cập nhật thông tin chi tiết về nhân sự bao gồm: Thông tin cá nhân, trình độ bằng cấp, số sổ bảo hiểm,...
    Quản lý tuyển dụng: Phần mềm quản trị nhân sự hỗ trợ doanh nghiệp trong việc lập kế hoạch tuyển dụng. Cụ thể, 3S HRM sẽ lưu trữ các thông tin về chức vụ tuyển dụng, số lượng cần tuyển, yêu cầu về năng lực chuyên môn,...
    Quản lý đào tạo: Cập nhật và thống kê các danh mục khóa học và lớp đào tạo bắt buộc theo các chỉ tiêu: kinh phí, số lượng nhân viên được đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo sau khi lớp bồi dưỡng kết thúc.
    Quản lý chấm công và tính lương: Thống kê số thời gian làm việc của nhân viên theo ca, số công và tính lương tự động trên phần mềm 3S HRM.
    Báo cáo về tình hình nhân sự hàng kỳ kinh doanh: Theo tháng hoặc theo chu kỳ kinh doanh được cài đặt sẵn trên phần mềm mà doanh nghiệp nắm được các biến động về nhân sự: số nhân viên nghỉ, số người vào làm mới,...

Tóm lại nhìn vào các phân hệ trên của phần mềm 3S HRM, bạn có thể tự mình đánh giá phần mềm này có thực sự đáng để đầu tư hay không. Mặt khác, nếu bạn cần thêm bất cứ thông tin nào về phần mềm quản trị doanh nghiệp hãy liên hệ hotline: 0986.196.838 để được tư vấn cụ thể, chi tiết.